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人才理念

1.       具有效强的团队管理能力,具有客户资源的管理能力.
2.       具有良好的沟通能力、谈判能力和团队意识,并具有较强的分析判断力、心里承受力及良好的职业素养.
3.       热爱医药行业,有责任心,有进取心.

4       清晰书面和语言组织表达能力,善于进行活跃而积极的沟通;具有强烈的事业进取心及责任感;
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